| البرنامج | المدينة | التاريخ | التوقيت | المكان |
| سكيكدة | من 26 إلى 29 فيفري 2012 | من 8:30 إلى 15:00 | | |
| وهران | من 17 إلى 21 مــارس 2012 | من 8:30 إلى 13:30 | فندق الشراطون | |
| مساعد ممارس في البرمجة اللغوية العصبية NLP2 | سكيكدة | من 04 إلى 08 مــارس 2012 | من 8:30 إلى 15:00 | |
| وهران | · من 24 إلى 29 مـــارس 2012 | من 8:30 إلى 13:30 | فندق الشراطون | |
| ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية NLP3 | من 05 إلى 11 مــاي 2012 | | ||
| ممارس متقدم في البرمجة اللغوية العصبية NLP4 | الجزء الأول من السبت 6/10/2012 إلى الخميس 11/10/2012 | | ||
| الجزء الثاني من السبت 1/12/2012 إلى الخميس 6/12/2012 | | |||
| الجزء الثالث من السبت 5/1/2013 إلى الخميس 10/1/2013 | | |||
| الجزء الرابع من السبت 2/3/2013 إلى الاثنين 4/3/2013 | |
mercredi 21 décembre 2011
البرنامج السنوي للبرمجة اللغوية العصبية
dimanche 2 octobre 2011
jeudi 8 octobre 2009
رسالة خاصة
عميلنا الكريم
نرجو أن تكون في استعداد تام لمتابعة برامجنا التطويرية
ونبشرك بالجديد في الطرح والمعلومة والأسلوب والنتائج أيضا
نعم تريد التعرف على البرنامج التفصيلي
اذا نطلب منك أن تزور هذه الصفحة ثانية أو تتصل بنا لنرسل لك بدورنا الجديد على بريدك
ننتظر زيارتك قريبا لهذه الصفحة
إدارة المركز
achbaltraining@gmail.com
dimanche 31 mai 2009
قيمة التدريب
أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات
بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير Virginia Press Association قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا
في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك عشرة
أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي :
1- التدريب يقوى المعنويات:
فيشعر الموظفين بتحسن وبتحفيز أكثر بخصوص العمل حسب خطة التدريب التي بينت وفقًا للاحتياجات التدريبية .
2- التدريب يؤكد على الأهداف:
من خلال التدريب يتم فيه التأكيد على رؤية وأهداف المؤسسة وتطلعاتها للمرحلة القادمة .
3- التدريب رخيص:
بالتأكيد فانه أرخص من التوظيف والتعيين ودوران العمالة ، لذلك فان تقليص ميزانية التدريب لن يحل أية مشكلة
في الموارد البشرية .
4- التدريب عامل مثير ومحفز:
بينما تقليص التدريب يجبر المؤسسات على الهبوط بالمستوى والروح المعنوية .
5- التدريب مساعد للتغيير :
المؤسسات بحاجة لأن تحافظ على مكانة عالية واضطلاع مستمر للتطورات الجديدة حتى تحافظ على مكانتها التنافسية
والتسويقية .
6- التدريب ينمى عمل الفريق :
بالتأكيد فالتدريب يساعد على العمل بأسلوب الفريق ، وتكون طريق التفكير مختلفة ولكن طريقة التنفيذ واحدة.
7- التدريب يوحد المفاهيم:
من خلال ورش العمل والمحاضرات يتم فيها وضع قواعد أساسية لمفاهيم العمل بل يتجاوز هذا الأمر للاضطلاع على
تجارب الآخرين وإمكانية الاستفادة منها .
8- التدريب يجلب المال :
التدريب المركز والفعال يعود بالأرباح و يعوض ما أنفقته المؤسسة عليه أضعافا مضاعفة.
9- التدريب يخلق محترفين:
من خلال التدريب يشعر الموظفون بأنهم محترفون، وتقدير المؤسسة لهم في تنمية مهاراتهم، ويساعدهم للبقاء في
مؤسساتهم فترات أطول
.
10- التدريب يحافظ على الجودة:
بالتأكيد فالتدريب يساعد للمحافظة على الجودة العالية وتحسين الإنتاجية في جميع قطاعات المؤسسة.
Inscription à :
Articles (Atom)